临沂安保服务集团有限公司2023年政治生态分析研判报告

发布时间:2023-10-16 08:00:00

年初以来,临沂安保集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神,坚决扛牢党要管党、从严治党政治责任,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,拥护“两个确立”,坚决贯彻落实党中央全面从严治党战略部署,按照市国资委党委工作部署,突出党的政治建设,坚决扛牢党要管党、从严治党的政治责任。根据相关工作要求,现将临沂安保集团2023年政治生态分析研判情况报告如下。

一、基本情况

临沂安保集团现设有1个党委,下辖1个党总支、7个党支部。现有职工891人,党员142人。其中,正式党员137人、预备党员8人;男党员129人(占90.85%)、女党员13人(占9.15%);少数民族党员2人(均为回族,占1.41%),35岁以下党员28人(占19.72%),本科及以上学历党员26人(占18.31%)。

集团党委聚焦旗飘星闪,共筑平安的党建品牌,坚持在全面从严治党和党风廉政建设工作上持续用力。本年度纪律处分1人(党内严重警告),运用“第一种形态”提醒谈话6人。目前临沂安保集团党内政治生态持续向好,党委运行顺畅,班子团结和谐,干部队伍肯吃苦、敢担当,党员作风持续改进,党内政治生态健康洁净。

二、政治生态建设工作情况

(一)政治意识不断强化

集团党委把政治思想建设与深化“讲故事、学理论”活动、开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育相结合,在学思践悟中把准政治方向,不断提高政治判断力、领悟力、执行力,确保政治上、思想上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。集团各级党组织落实“第一议题”“第一议程”制度,通过理论中心组学习、三会一课、主题党日等形式深化理论武装,不断加强党员干部思想教育。班子成员严格落实双重组织生活,建立联系点制度,深入押运大队等基层一线讲授专题党课,进行宣讲辅导,加强基层一线政治思想工作。集团党委始终把做好干部职工的“三观”思想舆论教育作为一项政治任务。对干部党员,重点抓端正党风党纪的教育与党的宗旨理念教育;对普通党员,重点抓党员发挥先锋模范作用的教育;对老职工,重点抓好经济体制改革形势下的责任意识教育;对青年团员,广泛强化理想、纪律和奉献精神的教育;对入党积极分子,重点抓理想信念教育和党性教育。

(二)作风建设不断加强

集团党委狠抓作风建设,特别是形式主义和官僚主义。针对存在的庸懒散软等问题,集团党委开展作风建设,制订行为规范,创建了团结和谐、创新高效、作风优良、务实清廉工作格局。运用内部督查机制,以问题推动查补漏洞,做好内部督查“后半篇文章”,压紧压实整改主体责任,确保督查工作落到实处,取得实效。集团纪委坚持三不一体推进,把惩治威慑、监督约束、教育引导、完善制度有机结合以案件促进整改整治、强化警示教育,坚持纠树并举,大力弘扬具有企业特点的优良传统和作风,不断涵养新风正气。

(三)党内监督日趋完善

一是健全完善制度机制。制定《第一种形态实施细则》《“红黄牌”预警管理办法》等12项管理制度,以制度建设强管理。建立“一台账、两清单、双责任、双问责”监督机制,通过建台账、列清单、明责任、抓落实,打造了监督执纪问责的工作闭环。二是加强监督“关键少数”,实现管好“绝大多数”。对中层以上管理岗位及重点岗位开展廉政风险点排查,落实谈心谈话制度,做到抓早抓小,防微杜渐。三是开展专项监督。对公务用车管理、安全生产、疫情防控、违规经商办企等开展专项监督,深入调查履行领导责任、管理责任履责情况。四是落实八项规定精神,纠“四风”树新风。紧盯“春节”、“中秋”等重要节日提要求、打招呼、明规矩,严明节日期间纪律,加大明察暗访。开展廉政进工地、进项目,开展集体廉政谈话。五是设立信访举报制度,织密监督体系。

三、存在的问题和不足

(一)管党治党政治责任意识仍需进一步增强。个别领导干部“一岗双责”落实还不够到位,依然存在重业务轻党建倾向,基层党组织职能作用发挥不够,政治功能和组织力还不够强,被动落实上级安排部署多,主动结合实际开展工作少,教育管理监督党员、组织宣传凝聚服务群众成效不显著,齐抓共管的责任机制还需要进一步完善。部分党员还存在政治站位不高、党性观念不强、大局意识不够、对自身要求不严、先锋模范作用不明显等情况。

(二)党内政治生活存在不规范不严肃情况。政治理论学习效果不明显。虽然各层级都组织开展了许多政治理论学习,但由于思想认识、主动性以及工学矛盾等问题,多表现为形式化、程序化、简单化,从交流研讨和工作成效看,入脑入心、指导实践的作用不够好。咬耳扯袖、红脸出汗的氛围不浓。党员领导干部民主生活会和党支部组织生活会开展批评与自我批评不够,一定程度存在自我批评避重就轻、相互批评顾忌情面、以建议代替批评甚至一团和气倾向。各层级落实谈心谈话制度也不够到位,存在内容简单、记录不规范等情况。

(三)纪检监察队伍监督执纪能力有待进一步提升。纪检干部学习研究政策法规及反腐败形势主动性不强,对纪检工作要求、工作程序、执纪尺度掌握的不够精准细致。发现苗头性、倾向性问题的敏感性不够,对新形势下强化政治监督、日常监督和履职监督探索研究的不够,全程监督、跟进监督、精准监督还不够深入,不能结合实际科学运用“四种形态”。监督执纪方式方法需要进一步改善。对各项纪律执行情况、现场检查行为监督及干部“八小时以外”监督的方法方式不多、覆盖面不全、发现问题能力不强。

(四)内部管理制度落实还够不到位。干部日常管理的精细化还不够。谈心谈话、家访等制度执行有待进一步加强,对干部“八小时以外”的监督关怀还不到位,有针对性的思想政治工作及预防措施还不够全面。个别干部依然存在纪律规矩意识欠缺问题,考勤管理、安全值班、意识形态、保密以及安全管理制度等制度仍落实不够严格。

(五)干部队伍建设方面仍然存在薄弱环节。个别干部思想作风不扎实,对自身要求不严格。有的干事创业热情不足,不敢担当、不愿作为,缺乏“啃硬骨头”的劲头和能力;有的仍然存在惯性思维、侥幸心理,甚至游走在纪律规矩的边缘。部分青年干部工作压力、生活压力、思想压力较大,组织方面给予的关注不够,日常沟通了解的不够,采取的针对性措施不足,管用有效的激励措施还不到位。

四、下步工作打算

(一)突出政治建设的引领地位,严明党的政治纪律和政治规矩。要按照“三个全面”“九个深刻领会”要求把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要任务,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,把坚决做到“两个维护”作为首要政治纪律。要结合贯彻学习习近平中国特色社会主义思想主题教育,引导督促党员干部始终对党忠诚老实,决不允许在重大政治原则问题上、大是大非问题上同党中央唱反调,坚持“五个必须”,反对“七个有之”。要高度重视党员干部的政治纪律和政治规矩教育,通过学习贯彻习近平总书记系列重要讲话、党的二十大精神、警示教育等,不断创新学习方式,着力提升学习效果,引导广大干部坚定理想信念、坚守为民情怀,以坚强的党性和严明的纪律为政治生态建设打好思想理论基础。

(二)持之以恒严肃党内政治生活,切实提高党内政治生活质量。在规范和完善民主生活会、组织生活会上狠下功夫,在切实改进谈心谈话形式和效果上狠下功夫,在严格落实“三会一课”制度上狠下功夫,注重发现问题、解决问题、统一思想、推动工作。坚决防止和克服党内政治生活不讲原则以及平淡化庸俗化随意化等倾向,切实增强党内政治生活的原则性、时代性和战斗性,坚持以整风精神开展批评和自我批评,勇于思想交锋、揭短亮丑,旗帜鲜明坚持真理、修正错误,统一意志、增进团结,坚决防止和克服党内政治生活一团和气、评功摆好、明哲保身的倾向。

(三)持续推进作风建设,大力培育积极健康的机关政治文化。深入开展“纠四风,治歪风,树新风”作风建设年活动,大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观,教育引导党员干部正确处理公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的关系,大力倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的监管关系。统筹推进政治文化、清廉文化建设,统筹推进法规教育、纪律教育和警示教育,统筹推进以案促改、巡视整改和巡察整改,突出重点问题,落实责任主体,规范工作程序,强化跟踪督办。弘扬党的光荣传统和优良作风,促进党员干部特别是领导干部带头深入调查研究,扑下身子干实事、谋实招、求实效,带动形成良好的工作氛围,确保各项工作有序有效开展,确保党中央和上级党委决策部署得到有效贯彻落实。

(四)认真落实新时代党的组织路线,突出政治标准选人用人。认真落实党的二十大要求,坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤,把新时代好干部标准落到实处。树立选人用人正确导向,选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部,特别是要选优配强中层领导干部。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定,在选人用人中进一步突出政治标准,强化政治把关,强化对干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的深入考察考核。坚决反对选人用人上的不正之风,坚决反对任人唯亲、说情打招呼、跑官要官、买官卖官、拉票贿选等不良风气。党组及组织人事部门要以严和实的标准开展干部选拔任用,自觉接受各方面监督。

(五)坚持严的基调正风肃纪,持之以恒推进全面从严治党。坚持全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上,强化两个责任的贯通协同。纪委在督促和协助党组落实主体责任的同时,更要发挥好监督专责作用,在强化政治监督、做实日常监督及履职监督、突出专项监督方面做足文章、下足功夫;要持续深化廉政风险排查防控“学用督改”,深入开展清廉金融文化建设,切实推进作风建设年活动取得实效,坚决纠“四风”、治歪风、树新风,要结合实际科学精准运用监督执纪“四种形态”。党员领导干部要带头加强党性修养,知敬畏、存戒惧、守底线,持之以恒做到明大德、守公德、严私德,带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》,自觉做严以律己、严负其责、严管所辖。切实以严的作风、严的氛围、严的措施为建设海晏河清的政治生态提供强有力保障。


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